正解が見えない時代に必要なのは、「どんな価値観に基づいて決断するか」という判断軸です。
「志」は、激変する環境でも自分を支える基軸。「挑戦」は、その志を力強く行動へと導く力。
「志挑精神」とは、迷いの中でも悔いなく進むための、“ぶれない基準” をつくる経営思想です。
❶ 判断のスピードと質が上がる
〜判断軸の明確化〜-
志をブラさず、挑み続ける。
どれほど先が見えなくても、
志を判断軸に歩む人の一歩は迷わない。
時代が変わろうとも、その強い意思は未来を拓いていく。
志をブラさず、挑み続ける。
どれほど先が見えなくても、
志を判断軸に歩む人の一歩は迷わない。
時代が変わろうとも、その強い意思は未来を拓いていく。
正解ではなく、“判断軸”。
情報があふれる今、最も失われているのは、
「どう決断するか」を支える軸だ。
志は、変化の時代を進むための羅針盤になる。
正解ではなく、“判断軸”。
情報があふれる今、
最も失われているのは、
「どう決断するか」を支える軸だ。
志は、変化の時代を進むための羅針盤になる。
志と挑戦、その両方で道は拓ける。
吉田松陰の「ブレない志」
鳥井信治郎の「やってみなはれ」の挑戦心
この二つを融合した“志挑精神”こそ、
これからのリーダーの核心となる。
志と挑戦、その両方で道は拓ける。
吉田松陰の「ブレない志」
鳥井信治郎の「やってみなはれ」の挑戦心
この二つを融合した“志挑精神”こそ、
これからのリーダーの核心となる。
道に迷ったときの“一燈”。
迷いは、誰にでも訪れる。
それでも志に立ち返り、挑戦を選び続けることで、
人はまた前へ進める。
道に迷ったときの“一燈”。
迷いは、誰にでも訪れる。
それでも志に立ち返り、挑戦を選び続けることで、
人はまた前へ進める。
志挑精神がもたらす変化
志挑思想は、精神論ではなく“実践的な判断基準”です。経営者を本質的に支えるのは、
仕組みでもノウハウでもなく、志と挑戦が一本につながった“ぶれない軸” です。
この軸が定まったとき、組織は初めて強くなります。志挑を身につけることで、
織には次の3つの変化が生まれます。
志という“判断軸”が明確になることで、迷いや不安が減り、決断の質が安定します。
❷ 挑戦が継続し成果につながる
〜挑戦の継続〜
志と挑戦が一本の線でつながることで、
施策が点で終わらず、組織の力として積み上がっていきます。短期的なブームではなく、“継続する挑戦” が生まれるようになります。
❸ 対話の質が組織を動かす
〜対話の重視〜
志に基づいた対話が始まると、 経者が孤立せず、広い視点から考えが整理され、
組織全体が同じ方向を向き始めます。
対話が変わると組織の行動も変わります。
志挑精神に基づくサービスコンテンツ ― 概要
志をブラさず、挑み続ける“思考鍛錬の場”
「志挑精神」とは、自己の志（価値観・目的）を判断軸として据え、迷いや環境変化に左右されることなく挑み続けるための思考と行動の基盤です。現代は正解が見えない時代とも言われるなかで、外部環境や情報に振り回されずに、自らの志を起点とした判断を行うことが、持続的な成果と組織変革を実現する力になります。
「志挑精神に基づくサービスコンテンツ」は、こうした判断軸と挑戦の継続力を意識的に磨き、経営者・リーダーがブレない軸で組織を牽引できるように設計された一連のプログラム群です。単なる知識の提供ではなく、自己との深い対話を通じて思考を整理し、行動につなげる「鍛錬の場」として位置づけています。
結果の出せる最強のリーダーとなるために
課題解決の方策として、基本的には以下の3つのアプローチを駆使し、
また課題に応じて、いくつかの方策を組み合わせた形で実施いたします
経営・マーケティング戦略
『コンサルティング』
業績低迷の根本要因の多くは、自社が保有する商品・サービスの価値やターゲットとする顧客の満足度が相対的に低下しているケースです。再度、トータルの経営・マーケティング戦略を再構築することで、新たな成長機会を探っていきましょう。
ゴールへの到達を実現する
『ビジネスコーチング』
エグゼクティブコーチングの効果は、コーチが保有するコーチングのノウハウだけではなく、企業のトップとしての実経験がものを言います。そのようなコーチが気づきを与えることで、目標達成への遂行能力を極限まで高めることが可能になります。
確実に行動変革に結びつく
『トレーニング(研修)』
トップマネジメントを実際に現場て実践するのは経営層及びその指揮下で働く、中間管理層(部課長)です。彼らを、「結果の出にせる強いリーダー」に教育・育成することで、トップが目指すビジョンの実現を確実なものにしていきましょう。
お客様からの声
お客様からの生の声をお聞きください
ECLA Sniigata
代表
駒井沙織さん
トップコーチング
株式会社 うるる
取締役
小林伸輔さん
エグゼクティブコーチング
合同会社 まりん書房
代表
村上睦美さん
ビジネスコーチング道場
株式会社スナダフーヅ
代表
砂田 透さん
経営コンサルティング
(株)チームフォースの活動の履歴
information
株式会社チームフォースの活動連絡及びお知らせを掲載させていただいています
2026.1.29 「サントリー天然水の森・信濃工場」にて研修を行いました
2026.02.02
2026.1.5 『銀行実務《1月号》』に、巻頭言を寄稿しました
2026.01.11
2026.1.10「金髪社長のしゃべり場」へ出演しました !
2026.01.11
2024.9.25 「島津塾」にて講演をさせて頂きました
2024.10.12
2024.6.18 「新潟県庁の組織風土・内部統制に関する有識者会議」
2024.10.12
2024.3.24 「共創日本ビジネスフォーラム」講演会
2024.03.26
2023.12.9 女性起業家シンポジウムin軽井沢
2024.01.06
2023.9.2 長野県中小企業診断士更新研修
2023.11.03
新著のご案内
〜部下が動けば組織が変わる〜「1for1ミーティングが導く本音の対話」
〜部下が動けば、組織が変わる〜
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